پروپوزال تدوین راهبردهای فرهنگی هیئت¬های دینی و مذهبی مورد مطالعه سازمان تبلیغات اسلامی استان ایلام

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 16 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏پیشرفت های پرشتاب در محیط‏‌‏های سازمانی از مهم‏‌‏ترین ویژگی‏‌‏های عصر معاصر می‏‌‏باشد، لذا مدیران با این چالش روبرو هستند که چگونه با آنها مواجه شوند تا بیشترین سود و منفعت را ببرند، زیرا سازمان‏‌‏هایی که سبک ثابت مدیریتی را انتخاب کرده و تلاش نمی‏‌‏کنند تا متناسب با تغییرات محیط پیش روند، موفق نخواهند بود (فروزنده دهکردی،1394). هیئت های دینی و مذهبی‏ ‏که وظیفه حمایت و تبلیغ فرهنگ اسلامی را در بین مردم دارند، نیز از این قاعده مستثنی نبوده و پیچیده بودن و وقوع تغییرات سریع محیطی کارشناسان این بخش را ناگزیر به پیش‏‌‏بینی روند تغییرات و تمرکز بیشتر بر آینده کرده است. به همین منظور ‏یکی از عوامل کلیدی که‏ در‏ سازمان‌های هوشمند قرن بیست و یکم‏ بوجود آمده و آنها‏ را‏ از‏ هم متمایز می ‏سازد،‏ داشتن برنامه بلند مدت استراتژیک‏ است‏ (دیوید،1394).
‏ برنامه‏ ‏ریزی استراتژیک عبارت است از الگو یا طرحی که هدف‏ ‏ها، سیاست‏ ‏ها و زنجیره‏ ‏های عملیاتی یک سازمان را در قالب یک کل به هم پیوسته با یکدیگر ترکیب می‏ ‏کند (فرد،1393)‏، ‏در سطوح بالای سازمان شکل می‏ ‏گیرد و نیاز به تخصیص میزان وسیعی از منابع دارد، تمرکز آن بر مقابله سازمان با محیط خارجی و دارای نگرش چند بعدی است (دیوید،1394).
‏برنامه‏‌‏ریزی استراتژیک بخش مهمی از مدیریت استراتژیک است و چارچوبی برای مدیریت استراتژیک محسوب می‏ ‏شود (فرد،1393)، در مکتب موقعیت‏ ‏یابی راهبردی، سازمان‏ ‏ها به پایش محیط بیرونی و محیط درونی خود در قیاس با رقبا با رویکرد تحلیلی می‏ ‏پردازند که این پایش پیش نیاز تدوین راهبردهای سازمان است. برنامه‏‌‏ریزی راهبردی رسیدن از وضعیت موجود (مأموریت سازمان)، به وضعیت مطلوب را که به چشم انداز سازمان اشاره دارد، تشریح

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.