پروپوزال دانش‌آفرینی در سازمان‌های رسانه‌ای با استفاده از مدل نوناکا

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 23 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏پروپوزال ‏مدیریت رسانه
‏دانش‏‌‏آفرینی در سازمان‏‌‏های رسانه‏‌‏ای با استفاده از مدل نوناکا
‏بیان مسأله
‏دانش‏‌‏آفرینی یا مدیریت دانش مشتمل بر طیفی از استراتژی‏‌‏ها و الگوهای اجرایی است که در یک سازمان بمنظور شناسایی، خلق، ارائه ، متمایز ساختن و قادر ساختن پذیرش بینش‏‌‏ها و تجربیات مورد استفاده قرار می‏‌‏گیرد. چنین بینش‏‌‏ها و تجربیاتی دانش را شکل می‏‌‏دهد که می‏‌‏تواند هم در اشخاص و یا در سازمان‏‌‏ها به عنوان رویه‏‌‏ها و یا الگوهای اجرایی قرار داشته باشد .
‏بیشتر تحلیل‏‌‏گران تجاری عقیده دارند که نوآوری کلید اصلی رشد و بقای سازمان‏‌‏هاست. علاقه سازمان‏‌‏ها به ایجاد دانش درون‏‌‏سازمانی تا حد قابل توجهی افزایش یافته است. یکی از دلایل این امر آن است که در بازار رقابتی امروز دانش سریعتر مستهلک می‏‌‏شود و زمان بهره‏‌‏برداری از دانش سازمانی به شدت کاهش می‏‌‏یابد. خلق دانش یکی از مراحل مهم مدیریت دانش است که ارتباط نزدیک و تنگاتنگی با خلاقیت دارد. عمل خلق دانش تنها شامل پردازش اطلاعات و داده نیست، بلکه خلق دانش جدید و خلاقیت متضمن کاربرد هوش، دانش ضمنی و اطلاعات و در واقع تعامل بین رفتار و عمل می‏‌‏باشد. (سهرابی، 1389)
‏رفتار سازمانی سازمان‏‌‏ها می‏‌‏تواند از طریق فرآیند ایجاد و بهبود و حفظ دانش به تصویر کشیده شود. لذا در میان طرق مختلف موجود، دانش‏‌‏آفرینی اغلب در فضای تکنولوژیک و یا خلق و ایجاد محصول به عنوان یک مساله کلیدی درنظر گرفته می‏‌‏شود. (Nonaka et al.   برای مشاهده توضیحات فایل  پروپوزال دانش‌آفرینی در سازمان‌های رسانه‌ای با استفاده از مدل نوناکا  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پروپوزال دانش‌آفرینی در سازمان‌های رسانه‌ای با استفاده از مدل نوناکا روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پروپوزال دانش‌آفرینی در سازمان‌های رسانه‌ای با استفاده از مدل نوناکا