مبانی نظری وشکل گیری مدیریت دانش واثربخشی سازمانی

بخشی از متن:
لینک و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 42 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی نظری و‏شکل گیری مدیریت دانش‏ و‏اثربخشی سازمانی
‏مقدمه 13
‏1-2 پیشینه پژوهش 13
‏1-1-2 زمینه های شکل گیری مدیریت دانش 13
‏2-1-2 تعریف دانش 15
‏3-1-2 دانش کانونی و ضمنی 16
‏4-1-2 به کارگیری دانش 18
‏5-1-2 سلسله مراتب دانش 18
‏6-1-2 مدیریت دانش از دیدگاه های مختلف 19
‏7-1-2 تعاریف بر پایه فرایندهای مدیریت دانش 20
‏8-1-2 تعاریف استراتژیک یا مدیریت محور 21
‏9-1-2 تعاریف فناوری محور 21
‏10-1-2 تعریف بر اساس دانش سازمانی و جمعی 21
‏11-1-2 ارائه یک چهارچوب مفهومی برای مدیریت دانش 22
‏معرفی چهارچوب مفهومی مدیریت دانش 23
‏12-1-2 تعاریف فرایندهای اصلی مدیریت دانش 25
‏13-1-2 عناصر بنیادی عملی مدیریت دانش 28
‏اهداف دانش 28
‏14-1-2 چرا مدیریت دانش 29
‏15-1-2 عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش 30
‏16-1-2 تجزیه و تحلیل شکست پروژه مدیریت دانش 31
‏2-2 اثربخشی سازمانی 31
‏1-2-2 اثربخشی سازمان 32
‏2-2-2 محاسبه اثربخشی 33
‏3-2-2 عوامل موثر بر اثربخشی 35

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.